CHANGEZ POUR ENGAGER ET FIDÉLISER
ACCOMPAGNEMENT EN 5 ÉTAPES
Durée de 2 et 6 mois
RENCONTRER LE/LES DIRIGEANTS
Dresser le cadre du projet, comprendre la problématique, créer l’équipe projet.
FAIRE UN ÉTAT DES LIEUX
Établir le profil d’amour organisationnel, co-construire le plan d’intervention.
IMPLÉMENTER
LE PROTOCOLE D’ACCOMPAGNEMENT
Mettre en œuvre des processus d'intelligence collective à 3 niveaux : Gouvernance / Collectif / Individuel
(séminaires, formation, entretiens, coaching)
MESURER LES RÉSULTATS
Analyser l'évolution du profil d'amour organisationnel.
IMAGINER LA SUITE
Établir le plan du profil d'amour organisationnel.
NOS GARANTIES
Un interlocuteur référent tout au long de la mission
Un réseau d’experts mobilisables selon la nature et à la volumétrie de la mission
À minima 80% des collaborateurs engagés